consultancycarriere.nl

PwC's 29e CEO Survey

Rapport
19-01-2026
Claudia Buysing Damsté
CEO's opereren in een onstabiele wereld waarbinnen de technologische ontwikkelingen bovendien razendsnel gaan. Dat baart CEO's dan ook grote zorgen.

Tegelijkertijd laten de uitkomsten van PwC's 29e Global CEO Survey zien dat CEO's ook bezig zijn met 'reinvention', bijvoorbeeld door het inzetten van AI. Aan de CEO Survey deden wereldwijd 4.454 CEO's mee, van wie 93 in Nederland.

Onze survey laat zien dat bedrijven die hun basis voor AI-inzet en innovatie op orde hebben en het vertrouwen hebben van hun stakeholders, het verhoudingsgewijs beter doen dan degene die hier minder aandacht voor hebben of stil zitten op deze gebieden.

Geopolitieke onrust 

Nederlandse CEO’s die opereren in de zeer open Nederlandse economie, maken zich méér dan hun internationale collega’s zorgen over de impact van geopolitieke onrust. De grote onrust over cyberrisico's hangt daarmee samen. Bijna twee derde van de Nederlandse CEO's zegt dat zij als reactie op de wereldwijde spanningen hun cybersecurity gaan intensiveren. Ook dat is meer dan het wereldwijde gemiddelde van 47 procent.

Wat opvalt is dat Nederlandse CEO's zich minder druk lijken te maken over de handelstarieven, die de open economie van Nederland ook treffen. Hier zijn goede verklaringen voor, zegt PwC-partner en expert Claudia Buysing Damsté. 'De impact van de tarieven wordt voornamelijk gevoeld door bedrijven die exporteren naar de VS. Die stroom is relatief klein als je dat vergelijkt met andere landen, die daarvan dus ook meer last ervaren. Tegelijkertijd zien we dat tarieven als instrument worden gebruikt om geopolitieke druk te zetten en blijven bijdragen aan de toenemende onzekerheid op de international handelsstromen.'

Buysing Damsté: 'Geopolitieke spanningen gaan over een veel breder gebied. Dan gaat het bijvoorbeeld over handelsblokkades of over gebieden die te onveilig worden om in te opereren of om transporten doorheen te laten gaan. Het vraagt bedrijven om meer voorraden aan te houden. Dat alles heeft een veel grotere en bredere impact op de bedrijfsvoering.'

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
7.602 - 10.136
Senior
The Hague
As a HR Strategy Portfolio Manager at NN, you orchestrate HR portfolio governance and planning, align initiatives with business priorities and capacity, and enable value-based decision-making via KPIs/OKRs, dashboards, stakeholder...
Provincie Noord-Holland
3.886 - 5.474
Medior
Haarlem
Als Functioneel beheerder financiën en inkoop bij Provincie Noord-Holland stuur je de overgang van SAP naar AFAS, vertaal je wensen naar ERP-oplossingen, test en implementeer je processen en ben je...
NN
5.339 - 7.119
Senior
The Hague
Als Sr. Business Process Manager Inkomen Collectief bij NN leid je strategische changetrajecten binnen Inkomen Services, analyseer en verbeter je processen, verbind je stakeholders en stuur je innovatie en digitalisering...
Achmea
4.664 - 6.578
Medior
Meerdere locaties
Als Manager WFM bij Schadeservices en Schaderegeling leid je het WFM-team en optimaliseer je forecasting, capaciteitsplanning, roostering en real-time sturing. Je vertaalt strategie naar operatie, adviseert op data en borgt...