consultancycarriere.nl

Zakelijke dienstverlening: van urenfabriek naar outcome pricing

Nieuws
28-10-2025
Reinder Koelewijn
De Nederlandse arbeidsmarkt is zeer krap, vooral in de zakelijke dienstverlening. Dit stimuleert versnelling in digitalisering en AI. Succesvolle bedrijven focussen op productiviteit en resultaat, verschuivend van urenwerk naar outcome pricing, met AI en cloud als versnellers.

De Nederlandse arbeidsmarkt blijft uitzonderlijk krap. Sinds 2013 halveerde het aantal werklozen, terwijl het aantal vacatures ruim verviervoudigde. In de zakelijke dienstverlening, waar mensen de primaire productiefactor zijn, is die krapte nijpend. Dat dwingt tot versnellen op het gebied van digitalisering en artificial intelligence (AI). Zonder digitalisering stagneert de groei, met name op plekken waar volumes, doorlooptijden en compliancedruk samenkomen. Succesvolle dienstverleners verschuiven daarom van meer uren werken naar beter resultaat per uur, geholpen door AI en gedistribueerde cloud. Deze verschuiving heeft impact op het verdienmodel: van urenfabriek naar outcome pricing. In deze update, waarin we ons richten op accountants die MKB-bedrijven bedienen, vertellen we meer over outcome pricing en AI.

Van uren naar outcome pricing in accountancy voor MKB-klanten

Volgens RaboResearch wordt productiviteit steeds belangrijker voor economische groei. We moeten meer doen in minder tijd. Digitale hulpmiddelen zoals AI spelen daarin een grote rol. Door AI slim in te zetten, kunnen bedrijven hun werk beter organiseren, kosten besparen en hun omzet verhogen. Het is dus een goed moment om te starten met AI-agenten. AI-agenten zijn geen hype, maar een slimme stap richting meer productiviteit en betere dienstverlening. Deze ontwikkeling helpt bedrijven om toekomstbestendig te worden. Daardoor zal het verdienmodel wel veranderen; door meer te doen in hetzelfde aantal uren zal niet standaard de omzet omhoog gaan.Wij zien in accountancy aan verplaatsing van declarabele uren naar outcome pricing.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
NN
7.602 - 10.136
Senior
The Hague
As a HR Strategy Portfolio Manager at NN, you orchestrate HR portfolio governance and planning, align initiatives with business priorities and capacity, and enable value-based decision-making via KPIs/OKRs, dashboards, stakeholder...
Provincie Noord-Holland
3.886 - 5.474
Medior
Haarlem
Als Functioneel beheerder financiën en inkoop bij Provincie Noord-Holland stuur je de overgang van SAP naar AFAS, vertaal je wensen naar ERP-oplossingen, test en implementeer je processen en ben je...
NN
5.339 - 7.119
Senior
The Hague
Als Sr. Business Process Manager Inkomen Collectief bij NN leid je strategische changetrajecten binnen Inkomen Services, analyseer en verbeter je processen, verbind je stakeholders en stuur je innovatie en digitalisering...
Achmea
4.664 - 6.578
Medior
Meerdere locaties
Als Manager WFM bij Schadeservices en Schaderegeling leid je het WFM-team en optimaliseer je forecasting, capaciteitsplanning, roostering en real-time sturing. Je vertaalt strategie naar operatie, adviseert op data en borgt...