Tax Quality Adviseur

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Tax Quality Adviseur maak je deel uit van het Nederlandse Tax Quality team. Dit team vormt de schakel tussen onze Nederlandse fiscale experts, externe wetgeving en regels en de interne voorschriften die de standaarden voor kwaliteit en risicomanagement bij EY handhaven. Je bent medeverantwoordelijk voor de vertaalslag van de externe en interne regelgeving voor de fiscale experts, het opzetten en implementeren van beleid en de monitoring van de naleving ervan.

In deze rol werk je nauw samen met gespecialiseerde afdelingen, waaronder het AML Office, General Counsel Office, Data Protection Office, Independence desk, Risk Management en het Tax Quality Support Team.”

Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van fiscale kwaliteit en compliance. Je taak is om complexe regelgeving te doorgronden, interne standaarden te handhaven, en risico's te beheren. Je werkt samen met diverse teams, biedt deskundig advies, en ondersteunt de ontwikkeling van collega's. Veranderingsmanagement en het naleven van ethische normen zijn cruciaal in deze rol.

Ook werken we nauw samen met het Global Tax Quality team wat ons in staat stelt om zij aan zij te werken met vooraanstaande experts van over de hele wereld.  Deze samenwerking stimuleert innovatie en biedt kansen voor voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen:

• Fungeren als expert en vraagbaak voor de Tax serviceline op het gebied van kwaliteit, risico en juridische kwesties, ter ondersteuning van de naleving van wetgeving en interne policies.
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, opstellen van praktijkinstructies, communicaties en handleidingen.
• Beheren en optimaliseren van bestaande kwaliteitsprocessen en -tools binnen de Tax serviceline.
• Implementeren van nieuwe kwaliteitsprocessen en -tools binnen de Tax serviceline.
• Opstellen van managementrapportages voor de Tax Quality Leader en het Tax Management Team.
• Inhoudelijk aansturen van het Tax Quality Support Team.
• Ondersteuning bieden aan reviewteams bij de uitvoering van het Global Quality Review programma.
• Actieve deelname en bijdragen leveren aan Tax Quality werkgroepen op Europe West en Global niveau.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Ons team is een hechte groep van vier collega’s en we zitten verspreid over heel Nederland. Ondanks de afstand, komen we eenmaal per maand fysiek samen en hebben we bijna dagelijks contact via TEAMs.
Onze diverse achtergronden, zowel vanuit de fiscale praktijk als het Bureau Informatie Voorziening van EY, en ervaringsniveaus verrijken onze samenwerking en stellen ons in staat om vanuit verschillende perspectieven bij te dragen aan het succes van de afdeling.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je beschikt over een hbo- of universitair diploma en hebt juridische kennis.
• Je brengt ten minste vier jaar werkervaring mee, waarbij ervaring binnen de fiscale sector, met name bij een 'Big Four'-kantoor, een sterke pre is.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.
• Je hebt een sterke interesse in technologie en innovatie.
• Je bent proactief, kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je bent analytisch sterk en gericht op het vinden van oplossingen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt ervaring met projectmanagement.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie helder overbrengen.
• Je legt gemakkelijk contact met collega's en bent een teamspeler.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). 
• Je krijgt een contract voor 40 uur. 
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. 
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. 
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. 
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. 
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. 
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. 
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. 
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. 

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier 

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.